Portafolis digitals per a periodistes: quines opcions teniu?

Fins fa poc, molts periodistes van crear els seus propis llocs per destacar i promocionar el seu treball.

Ara plataformes com Dossier de premsa , Muck Rack , Clippings.me i Contentament oferir solucions clau en mà. Però ofereixen un avantatge prou substancial per justificar el temps necessari per compilar, arxivar, digitalitzar, organitzar, optimitzar, connectar, carregar i després mantenir una antologia de clips coherents amb la marca, històries i, en alguns casos, treballs multimèdia encara? una altra plataforma social?

Els reclutadors i els departaments de recursos humans simplement 'no sempre tenen l'ample de banda' per investigar un candidat a Internet, va dir Lars Schmidt , director sènior d'adquisició de talent de NPR. Schmidt va dir que prefereix carteres de periodistes que estiguin clarament categoritzades. També aconsella als periodistes que organitzin les seves carteres segons la feina que busquen.

Per exemple, 'si la posició requereix àudio', va dir Schmidt, 'tingueu tots els vostres clips d'àudio junts i distribuïts de manera que sigui fàcil per a qui intenti trobar-lo trobar-lo ràpidament'.

Per a aquesta peça, vaig comparar plataformes de carteres digitals en línia de Clippings.me, Contently, Muckrack i Pressfolios. Vaig inventariar les funcions que ajudarien els periodistes a categoritzar, personalitzar i marcar la seva interfície.

A continuació, vaig presentar el meu inventari als quatre desenvolupadors de la plataforma de cartera en forma de llista de verificació i els vaig demanar que confirmessin les funcions que estaven i no estaven disponibles al seu programari. Aleshores es van finalitzar i verificar les llistes de verificació. Es van excloure les funcions que actualment s'estan desenvolupant o que es llançaran aviat. Aquests són els resultats (podeu fer clic a cada gràfic per veure'l més gran):

Dossier de premsa

Dossier de premsa El cofundador Marc Samson, que va aparèixer en un xat en directe de Poynter sobre carteres en línia el maig de 2012, va dir que Folis de premsa recentment llançats té 'una interfície d'usuari completament redissenyada, noves opcions de personalització de la cartera i eines de gestió de històries' que destaquen la nova funció de càrrega de PDF del sistema.

Pressfolios retalla automàticament una versió PDF completa de qualsevol història que hi afegiu, independentment de si s'ha enviat o no com a enllaç URL o document PDF, va dir Samson. En essència, Pressfolios ofereix als usuaris un sistema de còpia de seguretat de fitxers automàtic i segur basat en núvol.

Samson va dir que el sistema de còpia de seguretat protegeix els usuaris sense comprometre la seva privadesa perquè 'els retalls de PDF només estan disponibles per a l'usuari que ha afegit la història i mai es mostren al Pressfolio de l'usuari'.

Muck Rack

Gregory Galant és director general de Sawhorse Media, propietari Muck Rack . Va dir que Muck Rack funciona com a qui és qui per a la indústria. Per tant, es resistia a definir les seves carteres de periodistes com una eina de recerca de feina. 'Molta gent l'utilitza que no necessita feina', va dir.

Quan se li va preguntar si coneixia o no algun cas en què un usuari de la cartera de Muck Rack hagués aconseguit amb èxit una feina o una tasca com a resultat directe de la seva cartera de Muck Rack, Galant va respondre amb la següent analogia: 'Si aneu a un còctel? A la festa, potser coneixeu algú que es convertirà en una oportunitat de carrera, però aquest no és tot el punt de la festa... l'objectiu no és ser tan transaccional'.

Una borsa de treball de periodisme és una funció addicional de Muck Rack. Com que també s'ha llançat recentment, encara no ha estat molt poblat.

Clippings.me

Clippings.me El fundador Nicholas Holmes 'va jugar amb la idea' d'afegir una funció de xarxa interna a la plataforma, va dir, 'i va arribar a la conclusió que la majoria dels periodistes simplement no tindrien temps ni veurien cap valor pràctic en poder fer-ho. ”

Per a ell, el valor està en “connectar la teva cartera a les plataformes establertes en lloc d'intentar crear alguna cosa nova”; Els usuaris poden inserir fonts RSS de les seves carteres a les seves pàgines de LinkedIn, va dir, i poden crear comptes mitjançant els inicis de sessió a les xarxes socials.

Clippings.me té una funció que utilitza etiquetes i compila automàticament a directori de periodistes al qual els professionals de les relacions públiques poden accedir a través d'un lloc germà, MediaGraph. Igual que amb Muck Rack, els usuaris poden optar per no ser presentats o poden especificar el tipus d'històries que volen rebre.

Els periodistes multimèdia 'poden inserir fàcilment clips de YouTube, Vimeo, AudioBoo, SoundCloud o Storify i els incrusta a les carteres (igual que una línia de temps de Facebook)', va dir Holmes. El servei ofereix pestanyes personalitzables perquè els periodistes puguin decidir si volen categoritzar per tema, mitjà o publicació.

Contentament

El cofundador de Contently, Shane Snow, diu que els periodistes examinats a la xarxa premium de Contently també poden optar per ser abordats tant pels editors de les redaccions com pels editors dels departaments de publicacions corporatives, però diu que desactivar-se és igual de fàcil. Els editors dels departaments de publicacions tradicionals i comercials estan disposats a pagar per accedir a una base de dades de periodistes verificats. Contently també ofereix un conjunt d'eines que els periodistes poden utilitzar per gestionar tot, des de calendaris editorials i cobrar per matar les tarifes.

Els perfils Contently inclouen un enllaç destacat a un currículum vitae, així com un 'ticker' dels logotips de publicacions que mostren on els usuaris han presentat la seva feina. Snow diu que va dissenyar Contently per oferir 'totes les coses que han de ser bons per ser periodistes avui'. Aquestes coses inclouen 'obtenir crèdit. Trobar clients i facturar clients.”

Plataformes “agnostiques a la indústria”.

Paul Franz, productor multimèdia del Centre d'Estudis Estratègics i Internacionals, va dir es queda amb WordPress perquè considera que és la millor manera de mostrar el seu robust espectre de projectes multimèdia. 'Per al que faig', va dir, 'era important mostrar habilitats de disseny i codificació juntament amb només el contingut que produeix'. Tot i que les personalitzacions de WordPress de Franz 'no són una codificació hardcore per se', va dir que demostren que sap com crear un lloc.

Franz atribueix les seves modificacions al tema de WordPress per aconseguir-li treballs autònoms i mostrar als clients que sap de què parla. Tant si una posició requereix codificació com si no, les plataformes independents de la indústria com WordPress ofereixen infinitat d'opcions de personalització del disseny, així com l'oportunitat de crear un bloc que complementi i millori un clip en línia i una cartera de publicacions.

Schmidt de NPR va dir que els periodistes haurien de fer servir knowem.com per investigar i supervisar la disponibilitat del seu nom i cognom, o el 'manejador' preferit per als comptes de xarxes socials. Si el vostre nom i cognoms ja s'han pres, aleshores reclama una alternativa rellevant, com Schmidt va fer amb el seu propi domini després d'adonar-se larsschmidt.com havia estat pres.

La recomanació final de Schmidt, curiosament, és antiga. Insta els periodistes a 'incloure un currículum i tenir-lo a la vostra cartera'. Sí, un currículum. Un currículum fàcil de trobar, va dir Schmidt, segueix sent la millor manera de dir: 'Així és el que puc aportar a la vostra organització'.

Correcció : Aquesta història originalment va ometre una secció sobre Contently.