Com demanar diners al teu cap per al desenvolupament professional

Les grans organitzacions de notícies com The New York Times, Associated Press i Univision solen tenir pressupostos dedicats a la formació del personal. Tant si estàs tractant d'aconseguir un tros d'aquest pastís, com si estàs intentant convèncer el teu cap perquè reuneix centaus per al desenvolupament professional, una cosa és certa: has de demanar el que vols.

El reciclatge us ajuda a augmentar la vostra capacitat i a abordar les llacunes d'habilitats a la vostra redacció. Perfeccionar la teva manualitat et manté compromès i productiu. Tornar a connectar amb la teva missió com a periodista i unir-te a una comunitat d'altres professionals apassionats i dedicats t'estalviarà l'esgotament.

(Aquest article connecta els punts entre aquests avantatges i el resultat final de la vostra redacció. Compartiu-lo amb el vostre cap com a prova.)

'Si creus que pots beneficiar-te de la formació, has d'aixecar la mà', va dir Doris Truong, directora de formació i diversitat de Poynter i exeditora de The Washington Post.

A continuació s'explica com fer-ho amb tacte i tenacitat.

Planifiqueu amb antelació tant com sigui possible

Truong recomana esbrinar qui a la vostra redacció controla el pressupost, potser no és el vostre supervisor directe, i quan prenen decisions.

'Vaig enviar un correu electrònic a la nostra editora en cap, Liz McMillen, preguntant-li quin era el procés perquè The Chronicle considerés el taller com una posada a punt a 'mitjana carrera'', va dir Eric Kelderman, reporter sènior de The Chronicle of Higher. Educació i graduat de Poynter's Summit for Reporters and Editors. 'Crec que vaig anar a la Liz perquè em vaig imaginar que probablement seria la persona que seria' qui decideix 'en això'.

Si ets un periodista amb contracte, l'anomenat 'decididor' pot ser tu. Quan us apropeu a les renegociacions, recordeu que el desenvolupament professional, com la Poynter's TV Power Reporting Academy, és una eina de negociació i es pot escriure en acords.

Després de determinar com es gestiona el desenvolupament professional, comenceu a pensar com demanar temps fora de la redacció.

'Vaig sentir que obtenir temps lliure era més difícil que rebre un reemborsament', va dir Negar Mojtahedi, un periodista canadenc que treballa per a Global News Television i Global News Online i va assistir a la Cimera de Poynter per a Reporters i Editors, en un correu electrònic. 'Amb les retallades, les persones amb baixa per malaltia/estrès i només amb un personal escàs en general, és molt difícil tenir temps lliure quan ho necessiteu'.

Destinée-Charisse Royal, editora sènior de gràfics a The New York Times i llicenciada per l'Acadèmia de lideratge per a dones en mitjans digitals de Poynter, va coincidir que planificar el seu temps fora de la redacció era una preocupació.

'Vaig rebre l'adhesió dels meus dos caps fins i tot abans d'estar segur que anava a sol·licitar', va dir Royal.

Per ajudar-vos a planificar amb antelació, Poynter va publicar el seu calendari d'ensenyament presencial per al 2019 a principis d'aquest mes.

Vincula la teva formació als objectius de la redacció

Tot i que, en última instància, el desenvolupament professional es refereix a tu i a la teva carrera, demanar suport s'ha d'enquadrar com una contribució al bé de la teva redacció.

'El millor que pots fer és mostrar (al teu cap) com fer un seminari a Poynter beneficiarà no només el teu propi desenvolupament professional, sinó el de la teva organització de notícies en conjunt', va dir Mojtahedi. Ella recomana mostrar als teus superiors els passos específics que faràs per transmetre el que has après a Poynter.

Suposem que voleu assistir a l'Acadèmia de lideratge de Poynter. Per portar-lo de nou a la redacció, podeu:

• Organitzeu un dinar de bossa marró per ensenyar als companys sobre tàctiques pràctiques, com ara com establir millors connexions amb la vostra comunitat local.
• Mentor entre iguals a un company per transferir coneixements sobre un concepte estratègic, com ara com liderar un canvi de comportament.
• Dirigeix ​​un projecte per aprofitar les teves noves habilitats, com ara supervisar un projecte d'investigació en la data límit.

Posa-ho fàcil al teu cap

Per arribar al 'sí', elimina les barreres del teu cap. Suggereix com la redacció pot omplir els buits quan no ets. Ofereix-te a escriure la teva pròpia carta de recomanació. Familiaritzar-se amb els objectius d'aprenentatge de la formació i citar testimonis d'altres graduats sobre l'impacte.

Una mica de zel i iniciativa també fan un llarg camí. Per esbrinar com encaixar el desenvolupament professional en el pressupost, 'He de veure que el meu personal és realment apassionat en el que fan', va dir Hannah Seide, editora sènior de Radio Free Asia i exalumne de Poynter's Essential Skills for Rising Newsroom Leaders. .

'Ha de quedar clar que ja heu pres mesures per millorar-vos i simplement voleu orientació per afegir-hi', va dir Cliff Brunt, escriptor esportiu de l'AP i graduat de Poynter's Summit for Reporters and Editors. 'Deixeu clar que teniu intenció de créixer independentment, però després tingueu un pla clar que mostri com pot ajudar aquesta cimera en particular'.

Tenir un pla de seguretat

Amb les realitats pressupostàries, de vegades la vostra redacció simplement no es pot permetre el luxe d'enviar-vos a la formació, per molt valuosa que sigui.

Marleni Cuellar, presentadora, presentadora i corresponsal de Great Belize Productions-Channel 5, sabia que la seva empresa no tenia un pressupost per a la formació, però de totes maneres volia assistir a la TV Power Reporting Academy de Poynter.

'Aquest taller em va oferir el conjunt d'habilitats que realment volia millorar', va dir Cuellar. Només amb tres anys d'estalvi i un regal d'aniversari va poder pagar la matrícula i volar a Sant Petersburg per a l'entrenament.

Com Cuellar, 'de vegades només has d'invertir en la teva pròpia carrera', va dir Tom Huang, editor de Dallas Morning News que ha vist com el pressupost del seu diari per al desenvolupament del personal disminueix en els darrers anys.

El crowdfunding podria ser una opció per pagar a la vostra manera. Plataformes com GoFundMe va ajudar la gent a recaptar diners per al Butlletí Capital i Escola secundària Stoneman Douglas programa de periodisme després de la tragèdia, però també l'han utilitzat amb èxit els estudiants de periodisme per finançar viatjar a conferències , oportunitats d'estudiar a l'estranger i millores a la redacció .

Si pagueu de butxaca, un seminari web de 30 dòlars a Poynter's Notícies Universitat és més fàcil de pagar que un seminari complet. Poynter ofereix centenars d'oportunitats de formació en línia per ajudar els periodistes a millorar la seva escriptura, edició, narració visual i perspicàcia empresarial. Quan els instructors visitants estan a Poynter per a l'ensenyament en persona, sovint els demanarem que traduir la seva docència per al nostre públic en línia , també.

Una altra manera d'accedir a l'ensenyament dels aclamats instructors de Poynter és sol·licitar un taller gratuït. El 2018, Poynter va ensenyar diversos tallers finançats amb subvencions, com ara com cobrir les presons locals, el futur del treball, l'equitat a l'educació superior, els nens de color al sud i la innovació en la prestació de l'assistència sanitària. Estigueu atents a aquest tipus d'oportunitats a mesura que estiguin disponibles el 2019.

Signe per a Poynter's Weekly Training Digest per rebre actualitzacions sobre els propers entrenaments a la vostra safata d'entrada cada dimarts .

Per a ajuda financera, Poynter ofereix una oferta limitada beques de viatge . Alguns capítols locals d'associacions periodístiques com AAJA disposar de diners per a persones que busquen desenvolupament professional.

Tant si busqueu finançament complet per a la formació, com si busqueu beques, donacions o altres ajuts, la clau és prendre mesures per fer-ho realitat.

Formació relacionada

• 

  Ús de dades per trobar la història: cobrint raça, política i més a Chicago

  Consells de narració/formació