La majoria de dones periodistes de la història no han estat prou 'notables' per a la Viquipèdia. Ho estem canviant.

Des de The Cohort, el butlletí de Poynter per a dones que s'enganxen als mitjans digitals

Women Do News va organitzar la seva primera edició en persona al Luminary de la ciutat de Nova York el 16 de novembre de 2019. (Cortesia Women Do News)

A continuació es mostra un fragment de The Cohort, el butlletí de Poynter per a dones als mitjans. Subscriviu-vos aquí per rebre'l a la vostra safata d'entrada cada dues setmanes.

A principis del 2021, vaig mirar la meva safata d'entrada i vaig veure totes les persones que no responien a les meves consultes. Vaig veure les sol·licituds que vaig fer i els reclutadors que van fantasma després d'omplir les seves quotes de diversitat. Vaig veure totes les exhortacions a oportunitats de formació i beques, en lloc d'inversions de capital i 401ks i beneficis per a la salut.

I vaig intentar desentranyar aquells correus electrònics i camins que faltaven cap enlloc. Quina part de la meva xarxa no és prou forta? Quines oportunitats no vaig aprofitar o no vaig respondre correctament o amb prou confiança? Hi ha alguna errada al meu currículum?

Resulta que he passat gran part de la meva carrera tirant de tots els fils equivocats. La manera com les dones, i en particular les dones de color, queden excloses de la nostra indústria és molt més complicada que el que omple o no les nostres safates d'entrada.

Qui arriba a ser notable

Per descomptat, també tenia moltes riqueses a la meva safata d'entrada. No menys important d'aquests són els poderosos col·legues i líders que donen suport a la transformació de la nostra indústria, els que considero la meva cohort personal. Els darrers dos anys, amb totes les seves disrupcions personals, professionals i globals, han estat anys creixent per a mi. I ara tinc unes plàntules a punt de convertir-se en grans boscos algun dia. Entre ells hi ha el projecte de voluntariat Les dones fan notícies .

Aquest excepcional grup de voluntaris té una missió senzilla: afegir més dones periodistes a la Viquipèdia. Les persones de color estan infrarepresentades i El 90% dels seus col·laboradors s'identifiquen com a homes . El resultat és que en un dels llocs web més visitats del món, probablement el lloc més visitat que no és un motor de cerca, xarxes socials o comerç, menys del 18% de les biografies angleses són sobre dones. La 'bretxa de gènere de la Viquipèdia' ha estat ben documentada i hi ha molts grups que fan un treball essencial per compensar els biaixos del lloc. Seguint grups d'altres indústries com Dones de vermell , Art + Feminisme i Viquiprojecte Dones científiques m'ha ensenyat molt sobre la importància que té el periodisme en la nostra manera d'entendre el món.

La indústria de les notícies funciona com una economia de moltes maneres. La nostra moneda (confiança, reputació, creença en les capacitats dels altres) es basa en la fe en el sistema que ens diu qui i què és valuós. La Viquipèdia és una ampliació d'aquest sistema i, per tant, com en el 'món real', el crèdit es confereix de manera desproporcionada als homes. Aquest sistema de qui arriba a ser creïble, o al vocabulari de la Viquipèdia, qui arriba a ser 'notable', és el centre del nostre treball.

Ampliat a nivell d'ecosistema

La manca de dones periodistes a la Viquipèdia és de vegades impactant. Entre les entrades que la xarxa Women Do News ha afegit fins ara hi ha dones que ho són pioners per als asiàtics americans , Qui va cobrir proves d'alt perfil durant 50 anys , i qui eren els primeres dones redactores a les seves redaccions . Ells tenen va guanyar Emmys i Murrows i Pulitzers — però, a diferència dels homes amb credencials similars, no podien obtenir el premi cobejat d'una pàgina de la Viquipèdia!

El que em sorprèn més, però, és quantes dones periodistes no són entrevistades, perfilades o premiades, quantes dones periodistes que tenen un impacte desmesurat al món no reben obituaris quan passen. A través de més d'un any d'edició, esdeveniments i treballs en curs, la nostra xarxa d'unes 300 persones ha nomenat 224 periodistes fins ara. La feina és lenta; hem completat 28 entrades noves i n'hem millorat 10. Però moltes d'aquestes dones periodistes nominades que són clarament 'notables' simplement no han estat escrites ni acreditades per la seva tasca vital prou bé com per donar suport a una entrada de la Viquipèdia.

Fer aquest treball ha exposat molt de com tots els petits biaixos, des de tenir crítics de mitjans majoritàriament masculins fins a deixar passar una dona per a una promoció, es magnifica a nivell d'ecosistema. El que comença com una discriminació, se li dóna un títol equivocat o no s'inclou en una línia de referència, dimonis, fins i tot un correu electrònic o una aplicació ignorats, s'esborren en l'esborrat sistemàtic de les contribucions de moltes persones. Els científics socials l'anomenen ' aniquilació simbòlica ”, i la ironia és que la manca d'inclusió de la nostra pròpia indústria ha ajudat a treure molts de nosaltres del registre omnipresent que és la Viquipèdia.

El nostre objectiu no és només aconseguir més dones periodistes a la Viquipèdia; és aconseguir que més dones periodistes entrin en articles de revistes, ressenyes empresarials, perfils i registres de les nostres vides. És aconseguir que més dones periodistes entrin als llibres d'història. És aconseguir que més dones periodistes aquesta petita caixa de la Viquipèdia que ve amb els resultats de la cerca, el que els confereix un sentit d'importància consensuat. És aconseguir que més dones periodistes la moneda que necessiten per continuar transformant la nostra indústria.

I això, espero, ajudarà a fer que la vostra safata d'entrada i la meva semblin molt més prometedores en el futur.

Subscriu-te a The Cohort per accedir a llistes seleccionades de mentors, conèixer més sobre cada columnista i participar en una conversa contínua entre dones dels mitjans de comunicació, la tecnologia i les notícies.