Informes: els acomiadaments arriben a Patriot-News, Post-Standard en canvi a menys dies d'impressió

El Sentinel | El Patriot-Notícies | CNYCentral.com | ENERGIA
El Patriot-News, propietat d'Advance va acomiadar 'uns 70' empleats dilluns , Stacy Brown informa per a The (Carlisle, Pa.) Sentinel. Brown arriba a aquesta figura de manera independent; L'editor de Patriot-News John Kirkpatrick només li diu: 'Es van fer retallades en altres àrees relacionades amb el fet que les necessitats de l'organització són diferents quan imprimeixes tres dies a la setmana, fins i tot si aquests diaris semblen més edicions de diumenge que edicions diàries. .”

Els informes de paper de Harrisburg, Pensilvania algunes de les persones a les quals se'ls ha ofert feina a les noves empreses que es publicarà tres dies a la setmana a partir del gener:

Molts periodistes coneguts pels lectors reben ofertes de feina. Periodistes veterans i coneguts com Jan Murphy, Charles Thompson, Bob Flounders, David Jones, Matt Miller, John Luciew, Joe Hermitt, Sean Simmers, Sue Gleiter, Andrew P. Shay, Tim Leone, Ivey DeJesus, Jeanette Krebs, David Wenner, Robert Vickers, Heather Long i la guanyadora del premi Pulitzer Sara Ganim estaven entre els llocs de treball que se'ls va oferir.

L'editora Cate Barron i l'editor en cap Mike Feeley continuaran dirigint l'operació de recollida de notícies. Kim Strong continuarà liderant el personal de publicitat i solucions al client.

Els acomiadaments també van afectar el dilluns post-estàndard d'Advance. Laura mà informa que 112 persones estan sent deixades anar .

Tant a The Post-Standard, a Syracuse, N.Y., com a The Patriot-News, les noves posicions tornaran a augmentar els números de la redacció, diu la companyia. Els acomiadats poden sol·licitar els nous concerts. Columnista post-estàndard Dick Case es trobava entre les persones acomiades , tal com va informar dilluns Jim Romenesko.

'Crec que la comunitat està canviant, però també ho és el nostre negoci', va dir Case a Hand. 'Crec que aquest canvi per posar més èmfasi en el punt com és inevitable'.

Un cop d'ull al campus de la [Syracuse University] confirma les seves paraules, amb molts estudiants caminant entre classes mirant els seus telèfons. Tots amb qui vam parlar ens van dir que reben les seves notícies en línia.

Joel Kaplan, degà associat d'estudis de postgrau professionals, a la S.I. Newhouse School of Public Communications de Syracuse, va intentar jugar l'estratègia d'Advance per a The Post-Standard a Katie Gibas :

'En realitat segueixen sent una organització de notícies rendible i crec que podrien haver continuat amb un diari fent el que estan fent, però finalment, anaven a colpejar el mur i començarien a perdre diners. I el que crec que van veure va ser: 'Ei, fem aquests canvis ara mentre encara som una institució amb ànim de lucre, perquè llavors feu aquests canvis molt més fàcils'. Un cop estàs perdent diners, és molt més difícil fer aquests canvis', va dir Kaplan.

A l'agost, l'executiu d'Advance, Steven Newhouse, em va dir que l'empresa no volia 'abordar les circumstàncies a mesura que es desenvolupen i veure una espiral descendent de pèrdues i retallades d'ingressos'.

Prèviament: Patriot-News, empleats Post-Standard per saber avui si seran acomiadats