Com inicieu una carrera periodística enmig d'una pandèmia?

5 consells del director de beques i pràctiques de la sala de redaccions del New York Times

(Alla Greeg / Shutterstock)

Els correus electrònics arriben nit i dia, des de tots els racons del món, en totes les estacions, fins i tot per Nadal. Com a persona que ajuda a trobar i cultivar periodistes d'inici de carrera a The New York Times, la meva safata d'entrada està plena d'estudiants i d'altres amb ganes de trobar feina o d'alinear-ne la següent.

Darrerament, aquests correus electrònics s'han tornat més freqüents i desesperats. Pot ser difícil iniciar una carrera de periodisme en els millors moments. La indústria s'havia anat reduint fins i tot abans que arribés el coronavirus. Però ara, quan el món està tancat? Molts que busquen feina en periodisme, és comprensible, estan perduts. Això inclou els membres talentosos del nostre beca inaugural del New York Times , que finalitza a finals de maig. Tots tenen grans habilitats i potencial, però estan entrant en un mercat laboral difícil.

Com es construeix una carrera ara mateix? On hauries de girar? Què pots fer? Aquests són alguns consells que he estat donant als sol·licitants de feina per navegar pel mercat laboral de la pandèmia. També he afegit la saviesa d'altres editors principals, inclosos alguns que han tingut l'amabilitat de connectar-se per vídeo recentment amb la nostra classe de beques.

FORMACIÓ RELACIONADA: La recerca de feina durant una pandèmia

Si estàs deixant l'escola o estàs al començament de la teva carrera i estàs decidit a aconseguir la feina de somni a mitjans de juny, t'estàs preparant per a la decepció. Moltes redaccions, fins i tot les sanes, es centren intensament en cobrir la crisi i abordar altres grans qüestions operatives, com ara com mantenir una redacció de forma remota.

El vostre objectiu hauria de ser trobar a feina de redacció en lloc de el feina a la redacció, reconeixent que la posició que obteniu ara podria ser un marcador de posició per al següent. Adquiriràs experiència (i, amb sort, un sou) i et posicionaràs per al futur. En termes més generals, les carreres són llargues i tendeixen a construir-se de la manera que menys t'esperes. Abraça el misteri encara que continuïs apuntant als teus objectius a llarg termini.

Nicole Frugé, directora de fotografia del San Francisco Chronicle, va parlar de com ha hagut de negociar la seva carrera a través de múltiples recessió econòmica des dels anys noranta. En aquells temps, ha intentat centrar-se en els passos més petits que ha de fer.

'Moltes vegades, l'error que comet la gent és que centren gran part de la seva atenció al cim', va dir als nostres companys. 'Un dels consells més pràctics que he rebut és: mira la feina que vols. I si no vas aconseguir la feina que vols, mira la feina que va deixar aquesta persona. Perquè això és un pas per on vols anar'.

Aquell cafè de networking que volies programar? Encara pot passar en una trucada de Zoom. Els xats de vídeo i, m'atreveixo a dir, les trucades telefòniques a l'antiga són un bon substitut de les converses cara a cara.

Per descomptat, les mateixes gràcies socials s'apliquen a les interaccions remotes que les reunions a la vida real. Si parleu amb algú per primera vegada, és probable que demanar feina en aquest primer xat de vídeo sigui ineficaç. En canvi, demana consell. Parleu sobre la redacció i com està estructurada. Discutiu com cobrir un ritme. Feu que la persona critici el vostre currículum i la vostra carta de presentació. En altres paraules, establiu una relació que no sigui només transaccional.

Paula Bouknight, editora adjunta a The Boston Globe, aconsella a la gent que torni als contactes als llocs on hagin treballat o interns abans. Això és especialment útil quan tens poc temps.

'Parleu amb la gent que coneixeu i pregunteu: 'Què tens?'', va dir als nostres companys. 'Parleu amb els reclutadors. Parleu amb els editors amb els quals heu treballat. Parla amb la gent que t'envolta. Et coneixeran millor que un altre lloc'.

Què tan productiu pots ser durant la quarantena? Molt, de fet. Actualitza el teu currículum. Demaneu un mentor o un professor que us la critici. Recolliu noves mostres de treball i assegureu-vos que estiguin a punt per ser compartides. Aquest senzill lloc web que sempre has volgut fer per mostrar tot el teu treball? Ara és el moment de construir-lo. Realment no hi ha fi de quant pots preparar.

Un cas concret: Melissa Kirsch, que aviat deixarà la seva feina com a redactora en cap de Lifehacker per a una feina d'edició a The New York Times, es va preparar per a les seves entrevistes trobant vídeos dels editors amb els quals estava entrevistant.

Va ser un exercici especialment important per a Kirsch en aquesta època de distanciament social ja que, com va assenyalar, els xats de vídeo comencen de manera instantània. A diferència de les entrevistes fetes en persona, no hi ha temps per recollir-se. No hi ha cap espai breu on estiguis veient el teu entrevistador caminar pel passadís cap a tu o entrar a la cafeteria. Amb el vídeo en streaming, va assenyalar, els entrevistadors 'no hi són i després hi són. Només fa clic.'

'No hi ha temps per fer el que puguis fer perquè et sentis còmode parlant amb un desconegut. Només esteu mirant una retransmissió en directe que diu: 'L'amfitrió et deixarà entrar'.... Em va ser útil tenir una idea de: Com són? Com parlen? Quina és la seva cadència? Somriuen molt?'

No totes les persones tenen vídeos d'ells mateixos publicats en línia, és clar. En aquests casos, va aconsellar que trobeu tot allò que pugueu tenir a les vostres mans (o navegador web): fotos, escrits, biografies, qualsevol cosa per donar-vos aquesta familiaritat addicional amb el vostre entrevistador quan comenci el vídeo o la trucada telefònica.

La crisi del coronavirus és aquella notícia rara on es veu afectada cada comunitat i persona. Utilitzeu quins talents i fòrums teniu (el vostre diari del campus, una publicació comunitària, un bloc) per explicar les històries que cal explicar. Tindràs un impacte, practicaràs a la redacció i augmentaràs la teva cartera en el procés. També podeu adquirir noves habilitats al llarg del camí.

Scott Klein, editor-gerent adjunt de ProPublica, va dir que, de vegades, el millor que pots fer és crear el teu propi valor obtenint noves habilitats i treballant en espais que altres no són. Això és especialment cert per a persones amb talent i interès per les dades, la codificació, els gràfics i altres arts visuals.

'Moltes vegades, has de convèncer una redacció que ets una cosa que ells necessiten i que ets una cosa que volen', va dir als nostres companys.

Encara que us acosteu a la gent i feu el millor pas endavant, recordeu que els gestors de contractació també s'enfronten a tensions (ansietats de salut, familiars, laborals). Els reclutadors són com qualsevol altre. Aquesta trucada o correu electrònic que vau enviar a un productor o editor? Tingues paciència. Sigues assertiu, sí, però també sigues amable.

El mercat laboral pot haver canviat. Però tant si estem en una pandèmia com si no, com tractem les persones és important. És important per als reclutadors. El talent i l'ambició no falten en el món del periodisme. El que separa les persones és la seva capacitat i voluntat de combinar les seves habilitats i impuls amb compassió, humilitat, respecte i desig de servir, aprendre i adaptar-se.

Fes-ho cada dia, dia rere dia, any rere any, i et puc prometre que no només faràs un millor periodisme, sinó que t'oferiràs més opcions professionals de les que mai pensaves possible.

Theodore Kim és el director de beques i pràctiques a la sala de redaccions a The New York Times.