Esbrineu La Compatibilitat Per Signe Del Zodíac
Roger Enrico: Explorant les circumstàncies que envolten la seva mort
Entreteniment

Eva Longoria és la directora de 'Flamin' Hot' de Hulu, que segueix a Richard Montaez mentre ascendeix per ocupar una de les primeres posicions del negoci. El conte motivacional descriu els alts i baixos de la seva vida mentre supera els reptes d'un en un per canviar de rumb. El conseller delegat de l'empresa, Roger Enrico, té un impacte important en Montanez i el motiva a prendre el control de la seva vida. És un personatge clau de la trama. Tot i que Montaez treballa com a conserge i l'Enrico és el CEO, aquest últim valora la seva visió i idees perquè ajuden el negoci a aconseguir beneficis rècords. Tenim tota la informació que necessiteu si voleu saber més sobre l'antic CEO de PepsiCo.
Qui era Roger Enrico?
L'11 de novembre de 1944, Roger Enrico va néixer a Chisholm, Minnesota. El seu pare era capataz en una instal·lació que processava mineral de ferro. En una instal·lació embotelladora quan era adolescent, l'Enrico netejava ampolles, posava etiquetes i venia olles i paelles porta a porta. Va rebre el seu diploma al Babson College de Wellesley, Massachusetts, el 1965. Va treballar temporalment per a General Mills abans d'allistar-se a la Marina.
Recordant l'anterior @PepsiCo Roger Enrico, president i conseller delegat i llegenda de la indústria dels refrescs: https://t.co/7MVrH5qSR9 pic.twitter.com/4oi9elUdUW
— The Coca-Cola Co. (@CocaColaCo) 3 de juny de 2016
Enrico va començar a treballar per a Frito-Lay el 1971 com a Brand Manager després de la seva experiència a la guerra. Abans de convertir-se al capdavant del càrrec de direcció superior de Pepsi-Cola USA el 1983, més tard va supervisar les operacions regionals de PepsiCo al Japó i Amèrica del Sud. Aquí, va fer acords de suport multimilionaris amb celebritats com Michael Jackson i Madonna per promocionar Pepsi, donant a la companyia un gran impuls durant la rivalitat Coca-Cola i Pepsi Cola. El negoci d'Enrico va tenir tant d'èxit que Coca-Cola va canviar la seva fórmula, cosa que va provocar una reacció dels seus clients. A 'The Other Guy Blinked: How Pepsi Won the Cola Wars', que va escriure conjuntament amb Jesse Kornbluth, va aprofundir en tota la situació.
Enrico va assumir el càrrec de conseller delegat i president de PepsiCo l'any 1996. El sector de la restauració, que inclou Taco Bell, Pizza Hut i KFC, també se li atribueix. Enrico també es va encarregar de les compres de Tropicana el 1998 i Quaker Oats el 2000. Va deixar PepsiCo el 2001 i del 2004 al 2012 va ser el president de DreamWorks Animation. Enrico va formar part dels consells d'administració de l'American Film Institute, l'Environmental Defense Fund i la National Geographic Society.
Com va morir Roger Enrico?
El nostre venerat antic líder, Roger Enrico, ha mort. Deixa un llegat de gran lideratge i creativitat. pic.twitter.com/d6KcIY13hP
— PepsiCo (@PepsiCo) 2 de juny de 2016
L'1 de juny de 2016, mentre feia immersió lleugera a les Illes Caiman, va morir Roger Enrico, de 71 anys. Té un fill anomenat Aaron amb Rosemary Margo, amb qui estava casat. Indra Nooyi, llavors presidenta i presidenta de l'empresa, va denominar a Enrico 'la veritable llegenda de l'empresa [PepsiCo] i la indústria'. Els seus seguidors es van referir a ell com un 'líder inspirador' que 'ens va desafiar a tots a competir més i pensar més gran'.
Enrico tenia càrrecs executius en diverses empreses, però mai es va oblidar dels treballadors mal pagats, als quals considerava els 'herois no reconeguts' de qualsevol empresa. Va renunciar als seus ingressos l'any 1998 com a forma d'expressar el seu agraïment pel seu treball. Va demanar que es reduís el seu sou i que els diners estalviats s'utilitzin 'per beneficiar els empleats de primera línia'. El sou d'Enrico de PepsiCo incloïa 1.000.000 dòlars que es van utilitzar per establir un 'programa de beques per a fills d'empleats a temps complet de Pepsico que guanyaven menys de 60.000 dòlars l'any'. Quan es va traslladar a DreamWorks Animation, va continuar vetllant pels interessos del personal i va ser conegut per donar la major part de la seva paga pel seu avenç.