Esbrineu La Compatibilitat Per Signe Del Zodíac
El treballador de Walmart no es preocupa per presentar-se tard perquè la seva botiga té poc personal
Tendència
És difícil no tenir un atac de pànic gairebé en tota regla sempre que et trobis arribar tard a la feina , especialment quan no heu pogut avisar prèviament el vostre gerent o si teniu antecedents de retards anteriors al vostre lloc.
L'article continua a sota de l'anunciFins i tot si no us agrada tant la feina en qüestió a la qual esteu arribant tard, no poder complir amb un horari no us sembla tan bé, i haver de presentar-vos mentre intenteu salvar la cara no és exactament. la millor sensació del món per tenir.
Però hi ha maneres en què la gent es senti millor per no poder superar el rellotge, com la que es fa referència en aquest clip d'un empleat de Walmart que actualment es fa viral a TikTok.
L'article continua a sota de l'anunciEn un vídeo publicat per l'usuari @linthakidd , l'empleat es filma al seu cotxe a punt d'entrar al seu torn a Walmart. Sembla visiblement nerviós al vídeo perquè arriba una hora tard al seu torn.
L'article continua a sota de l'anunciTanmateix, com que sap que la botiga té poca plantilla, sent una sensació de seguretat laboral i acaba respirant alleujat en recordar aquest fet.
Escriu en una superposició de text del vídeo: 'Vaig presentar-me a la feina amb 1 hora de retard, però tinc treballadors curts, així que estic bé'
El TikToker també afegeix un títol per al vídeo: 'No pots acomiadar el teu únic treballador'
L'article continua a sota de l'anunciD'acord amb la Oficina d'Estadístiques Laborals , encara hi ha 9,6 milions de llocs de treball sense ocupar als Estats Units.
Les xifres publicades per la Cambra de Comerç dels EUA el maig del 2023 també semblen donar suport a aquesta avaluació.
L'agència escriu que la força de treball dels Estats Units a l'hora d'escriure aquest article encara és inferior al nombre de treballadors ocupats al país abans de la pandèmia de COVID-19.
'La participació de la força de treball es manté per sota dels nivells previs a la pandèmia. Tenim 1,97 milions de nord-americans menys treballant avui en comparació amb el febrer del 2020'.
L'article continua a sota de l'anunciLa Cambra de Comerç dels EUA també escriu que els ciutadans van poder estalviar diners de manera privada, ja que no estaven sortint i gastaven tant durant la pandèmia, creant un canvi econòmic massiu.
Poc després, la inflació arriba al màxim dels 40 anys , i els valors de les propietats van assolir nivells sense precedents fins al punt que va ser més fàcil comprar una casa al gran depressió del que és per a l'americà mitjà comprar-ne un avui .
Els espectadors que van veure la publicació de @linthakidd van comentar que ells també podrien relacionar-se amb el fet que la seva feina s'hagués salvat, malgrat la tarda, a causa de l'escassetat de mà d'obra.
'Jo amb els meus 4,5 punts i tot', va escriure una persona.
L'article continua a sota de l'anunciUn altre va escriure: 'El meu lloc acabo d'acomiadar 2 persones durant la nit, tot i que vam fer un petit trasllat de personal fora d'allà, no em van sobrecarregar'.
No obstant això, un usuari de TikTok va dir que la seva feina no els importa necessàriament si tenen una escassetat de treballadors i que la direcció no dubtarà a acomiadar un empleat si el seu rendiment no és satisfactori: 'la meva feina no els importa quan se senten. agrada, per això no tenim treballadors'
Però algú altre va dir que la seva feina va trobar solucions creatives per assegurar-se que no els haurien d'acomiadar com a empleat: 'La meva feina va trigar un mes i mig a posar la meva absència perquè ells també estaven preocupats. molts punts i m'hauria d'acomiadar'