'No estic fet per als 9-5, sigui el que sigui': la dona planeja deixar la nova feina després de 4 dies

Tendència

Una dona compartida el seu menyspreu per una nova feina va rebre això és tan intens que ja està pensant en deixar el concert després de ser contractada només quatre dies abans.

L'article continua a sota de l'anunci

El TikToker, que passa per Sara ( @sarasn99 ) escriu a la secció de comentaris del vídeo que tot i buscar feina durant un any, encara no li agrada treballar-hi, i suggereix en un subtítol de la publicació que no està 'construïda' per a les 9 a.m. pm dia de treball sense importar que estigui fent.

Al vídeo, la Sara es grava a si mateixa caminant pels passadissos del que sembla que un edifici d'oficines passa per diverses portes mentre es veu sense entusiasme i sense entusiasme davant la càmera.

L'article continua a sota de l'anunci

Ella escriu en una superposició de text del vídeo: 'quan és el quart dia en una feina nova i ja estàs planejant com deixar-ho'.

Hi va haver un munt d'altres usuaris de TikTok que van escriure a la secció de comentaris que mai no han trobat una feina que els agradava.

L'article continua a sota de l'anunci

'He odiat gairebé totes les feines que he tingut mai. No estàs sol', va escriure una persona.

Mentre que una altra persona va dir que els períodes de prova per als llocs de treball no s'haurien d'aplicar només a l'empleat que els va presentar, sinó també a les empreses.

'Realment crec que les feines haurien de tenir una prova de 30 dies', van dir.

Tanmateix, un comentarista va proporcionar una raó de per què han augmentat tant la feina: tot es va reduir a l'entorn laboral i al comportament dels altres empleats.

L'article continua a sota de l'anunci

'He deixat 5 feines en els darrers 3 anys... és l'entorn hostil dels miserables companys de feina per a mi'.

Algú més va escriure que estaven al mateix vaixell que la Sara, i va escriure que ells també van començar una nova feina i, tot i que només fa uns mesos, ja han enviat sol·licituds a llocs a la recerca d'una nova plaça.

L'article continua a sota de l'anunci

'Vaig començar una nova feina a l'abril i em vaig sentir així des que vaig començar. Ja vaig començar a sol·licitar-me'

Segons una enquesta a la qual fa referència La Junta de Conferències , sembla que la satisfacció laboral als Estats Units ha anat augmentant des del 2021.

El punt de venda esmenta que l'enquesta de satisfacció laboral dels empleats ha estat recopilant resultats dels treballadors des de 1987, i afirma que la satisfacció laboral global registrada dels que van participar en l'enquesta va assolir un nombre màxim històric.

L'article continua a sota de l'anunci

L'organització sense ànim de lucre de pertinença empresarial i grup de recerca afirma que el 2022, el 62,3% de les persones van dir que els agradava la seva feina, la qual cosa suposa un impuls respecte al 2021, on la xifra va arribar al 60,2%.

L'article continua a sota de l'anunci

Un economista del grup, Eren Selcuk, va dir que com que l'atur està en 'mínims rècord' als Estats Units, això ha creat un 'mercat de venedors' per als sol·licitants de feina.

Com a resultat, 'els treballadors nord-americans estan recollint els fruits', va dir Eren, i va afegir que 'les tendències demogràfiques suggereixen que els mercats laborals ajustats han arribat per quedar-se, la qual cosa imposa als empresaris la responsabilitat de competir pel talent'.

L'article continua a sota de l'anunci

D'acord amb Cron A la secció de petites empreses, la principal causa d'insatisfacció laboral als Estats Units s'atribueix a 'estar o sentir-se mal pagat'.

L'article continua a sota de l'anunci

Els EUA van veure els seus nivells més alts de inflació a l'estiu del 2022 , i les taxes d'inflació han augmentat en una trajectòria a l'alça respecte a l'any anterior, al voltant del temps Joe Biden va jurar com a president .

Històricament, els salaris no han seguit la inflació , tampoc. Això fa El Conference Board les conclusions sobre la satisfacció laboral són encara més interessants. Potser la gent està contenta de tenir una feina després d'haver-se vist obligada a quedar-se a casa a causa de les ordres de distanciament social i de distanciament social ordenades pel govern que es van implementar com a resposta al fervor fomentat. COVID 19 .