Difondre l'evangeli de LinkedIn per a periodistes

Yumi Wilson

L'aula de la City University de Nova York es va asseure mirant atentament el navegador a la pantalla gran LinkedIn . Tothom a la sala coneixia la xarxa social, però eren periodistes i havien anat a veure com la podien utilitzar per als seus propòsits concrets.

Yumi Wilson

Mentre explicava com l'audiència podia utilitzar LinkedIn, la gerent de comunicacions corporatives Yumi Wilson també els feia passar per una porta de xarxes socials, una que ha obert per als periodistes en persona o mitjançant seminaris web en línia durant els últims mesos.

Tot forma part d'una estratègia d'expansió de LinkedIn, que ha vist com els membres van créixer de manera exponencial, passant dels 32 milions de membres el 2008 als 300 milions el 2014. Una part d'aquesta estratègia és convidar periodistes a un grup anomenat LinkedIn per a periodistes , que compta amb més de 55.000 socis. Wilson va dir que vol que els periodistes utilitzin LinkedIn com a eina per a la recerca, així com una per connectar-se amb altres i fer cerques de feina. S'acosta i difon l'evangeli de LinkedIn allà on trobi gent en el negoci de notícies.

'Crec que quan creixes comunitats has de ser proactiu', va dir Wilson, que era professora associada a la Universitat Estatal de San Francisco quan es va involucrar per primera vegada amb LinkedIn. Va començar a treballar a la xarxa a temps complet el setembre de 2013. 'M'apropo a persones que potser no utilitzin LinkedIn per a periodistes o no utilitzin la plataforma. Utilitzo la nostra eina de cerca de LinkedIn per trobar periodistes de diversos diaris que no l'han fet servir'.

Com a part de la seva divulgació, Wilson atrau unes 200 persones als seus seminaris web mensuals. Durant les sessions, dóna consells per millorar els perfils de les xarxes socials a LinkedIn, utilitzar-los per a cerques i exposar els perfils a altres persones que puguin estar cercant els periodistes. Quan acaben la formació, els periodistes reben membres premium durant un any, la qual cosa els dóna accés a funcions avançades disponibles a LinkedIn.

Tot i que l'evangelització de Wilson té molt a veure amb la popularitat de LinkedIn per a periodistes, el seu important seguiment també prové dels usuaris que es difonen entre ells.

“Els meus seminaris web normalment estan plens; el següent disponible és al juliol i és el resultat de la gent que se n'ha assabentat pel boca-orella', va dir Wilson.

Diu que els periodistes que formen part de la comunitat l'han convertit no només en una finestreta única per investigar històries i fonts, sinó també per discutir notícies dels mitjans.

'Crec que com a moderador les discussions sobre la indústria són les més populars. Però diguem que s'ha anunciat una beca, també la podeu anunciar aquí. Alguns poden compartir una feina dins del grup, altres poden compartir informació sobre els tutorials'.

Quan els usuaris utilitzen les eines de cerca avançades de LinkedIn, poden dur a terme investigacions de persones i empreses que, d'altra manera, haurien trigat dies. Això es deu al fet que les persones i les empreses creen perfils que volen que la gent vegi i els publiquen per connectar amb els altres.

Segons l'opinió de Wilson, les xarxes socials com LinkedIn, Facebook i Twitter serviran cada cop més com a eina d'informació i, a mesura que es llancin llocs web similars, aquest ús només continuarà.

'Els periodistes van a Twitter per estar al dia de les notícies, van a Facebook per trobar veus habituals i LinkedIn és on connecteu amb experts per parlar dels seus camps. A mesura que surtin noves plataformes, veurem més coses', va dir.

Cher Jones, entrenadora de xarxes socials i cap de l'empresa amb seu a Toronto Socialment actiu , ha estat observant el progrés de LinkedIn i creu que s'ha convertit en una eina important per a les notícies.

'El que esteu trobant immediatament, especialment per als periodistes que tenen un perfil creïble, és que poden aprofitar-ho amb qui estiguin intentant connectar, i això és molt important, sobretot quan feu una peça d'investigació'. va dir Jones. 'En el vessant del creixement de la carrera professional, LinkedIn és un currículum viu i que respira dels teus èxits passats. És diferent d'un currículum, perquè si busqueu activament recomanacions on la gent parli de la vostra ètica laboral, la gent reconeix la importància d'obtenir entrevistes o informació privilegiada'.

Wilson va dir que planeja continuar viatjant a conferències de periodisme i redaccions, presentant la plataforma a tantes persones del negoci de notícies com pugui. Ella creu que es convertirà en una eina tan essencial per als periodistes en la recollida de notícies com per als reclutadors de feina que ocupen llocs.

Però adverteix que les xarxes socials no haurien de substituir els mètodes provats i veritables d'informar.

'El que he après és que res no substitueix la reunió cara a cara', va dir. Per a una feina o una història, encara voleu conèixer aquest gestor o font de contractació. El que ajuden les xarxes socials és fer arribar una mica més fàcil a la gent.

Podeu contactar amb Wilson a ywilson@linkedin.com o trobar-la a LinkedIn.

Madison Gray és una periodista multimèdia amb seu a Brooklyn, Nova York, especialitzada en temes urbans i justícia penal. El nadiu de Detroit ha escrit per a TIME.com, Associated Press i Detroit News, entre molts altres. Segueix-lo a Twitter @madisonjgray.

Relacionats: Repetició del xat en directe: com fer que LinkedIn funcioni per a vosaltres