Compensació Pel Signe Del Zodíac
Sonabilitat C Celebritats

Esbrineu La Compatibilitat Per Signe Del Zodíac

Encara tens sentit al que va passar a The New York Times i The Philadelphia Inquirer

Butlletins Informatius

El vostre informe de Poynter de dimarts

(Foto AP/Mark Lennihan, fitxer)

El món dels mitjans de comunicació encara està animat pels esdeveniments del cap de setmana quan dos grans editors van renunciar als seus llocs de treball: l'editor editorial del New York Times, James Bennet, i l'editor executiu de Philadelphia Inquirer, Stan Wischnowski.

24 hores més tard més i ens quedem per preguntar-nos: Van ser fugits pel seu propi personal?

Bennet està fora després que els empleats del Times van rebutjar la decisió del consell editorial de publicar un article d'opinió del senador republicà d'Arkansas Tom Cotton que demanava la força militar per fer front a les protestes. Wischnowski està fora després que els empleats protagonitzessin una marxa 'malalt i cansat' després del titular de 'Els edificis també importen', una obra de teatre sorda i insensible a 'Black Lives Matter'.

No hi ha dubte que ambdós incidents van plantejar serioses preguntes sobre el lideratge d'ambdós homes. El comentari de Cotton no hauria d'haver aparegut mai i el titular de l'Inquirer era horrible. En ambdós casos, les objeccions externes també van ser ràpides i fortes.

Però tampoc no hi ha dubte que la pressió interna del personal va contribuir a les seves dimissions. Al Times, hi va haver informes que molts empleats van dir que es negarien a treballar amb Bennet en el futur. Els periodistes d'Inquirer van assenyalar Wischnowski amb el dit per una cultura que va portar al mal titular.

No hi ha manera de saber amb certesa quant els esdeveniments anteriors van fer que Bennet i Wischnowski fossin expulsats. Per dolents que fossin aquests incidents, sembla que n'hi hagués més. L'editor del Times, A.G. Sulzberger, va indicar que hi va haver altres moments en què el procés d'edició al departament editorial es va trencar. I, molt abans de la setmana passada, els periodistes d'Inquirer van plantejar preguntes i preocupacions sobre temes de diversitat a la redacció. Potser aquests incidents recents van ser simplement l'última gota.

I, com va assenyalar Joe Pompeo en una excel·lent peça per a Vanity Fair , les emocions són altes en aquests moments. L'aposta periodística també és alta. El país està passant per un procés difícil pel que fa a la carrera durant un any electoral divisori enmig d'una pandèmia d'un cop en cent anys. Introdueix les xarxes socials i has de perfeccionar la tempesta per acabar amb dos periodistes respectats que tenien dos dels millors treballs periodístics del país.

Això no excusa el que va passar la setmana passada. Això, a més, no vol dir que les opinions dels empleats tant del Times com de l'Inquirer siguin errònies. Però, en ambdós casos, els redactors van perdre el suport de les seves redaccions. Quan això passa, no es poden quedar, per molt talentosos que tinguin.

La història de Pittsburgh Post-Gazette continua sent més preocupant. Si us ho vau perdre, Alexis Johnson, un periodista afroamericà del Post-Gazette, va ser retirat de la cobertura de protesta del diari després de va tuitejar fotos d'escombraries escampades per tot arreu, no per una protesta, sinó per un vell concert de Kenny Chesney.

Era clarament una broma, però el P-G sembla pensar que ara és massa esbiaixada per cobrir la història. Malgrat les objeccions del sindicat del diari, altres membres del personal, l'Associació Nacional de Periodistes Negres i fins i tot l'alcalde de Pittsburgh, Bill Peduto, i el senador de Pennsilvània Bob Casey, Johnson encara no té cobertura de protestes.

Ara, David Folkenflik de NPR informa , 'NPR ha sabut que un periodista blanc del diari que havia tuitejat un menyspreu vulgar a un home acusat de saqueig també va rebre un avís el mateix dia que el seu col·lega negre. Però el periodista blanc va continuar cobrint temes relacionats amb la protesta. Se li va prohibir cobrir les protestes dos dies després, només després que el sindicat del diari va plantejar la qüestió del tracte dispar'.

El que és estrany és intentar entendre què del tuit de Johnson indicaria que no hauria de ser a la cobertura de la protesta. Johnson fins i tot va demanar aclariments als seus editors.

Ella va dir a NPR: 'Es van seguir duplicant, dient que vaig donar la meva opinió a través del tuit i que la meva opinió va sortir al tuit. I no crec que sigui el cas en absolut. Crec que la gent va fer les seves pròpies opinions sobre el que estava intentant dir. Vaig pensar que era una mica intel·ligent'.

A partir de dilluns al vespre, l'editor executiu de Post-Gazette, Keith Burris, encara no ha respost a diversos dies de peticions de comentaris de molts mitjans de comunicació que cobreixen aquesta història.

Una altra gran polèmica sobre un editor. Aquest al Bon Appétit. Adam Rapoport, l'editor en cap, va dimitir després de les al·legacions que Bon Appétit paga als editors blancs, però no a persones de color, per aparicions de vídeo. Aquestes afirmacions vénen després d'a foto de Rapoport amb cara marró va ser publicat a les xarxes socials.

Les denúncies sobre pagar només editors blancs pels vídeos provenen de Sohla El-Waylly. És una xef i restauradora que va treballar com a editora assistent a Bon Appétit i ha aparegut a la sèrie de vídeos BA Test Kitchen. En una història d'Instagram , El-Waylly afirma que va ser contractada per 50.000 dòlars per ajudar els editors blancs que tenien molta menys experiència.

Ella va escriure: 'M'han empès davant del vídeo com a mostra de diversitat. En realitat, actualment només es paguen els editors blancs per les seves aparicions en vídeo. Cap de les persones de color ha estat compensada per les seves aparences'.

Això es va produir després d'una foto de 2004 que es va publicar a Instagram l'octubre de 2013 amb Rapoport apareixent amb cara marró en el que sembla ser una festa de Halloween. Podeu trobar detalls addicionals a La història de Todd Spangler per a Variety .

En una publicació d'Instagram Dilluns al vespre, Rapoport va dir: 'Renunciaré com a redactor en cap de Bon Appétit per reflexionar sobre la feina que he de fer com a ésser humà i per permetre que Bon Appétit arribi a un lloc millor. Des d'una disfressa de Halloween molt mal concebuda fa 16 anys fins als meus punts cecs com a editor, no he defensat una visió inclusiva. I, en definitiva, ha estat a costa de Bon Appétit i el seu personal, així com dels nostres lectors. Tots es mereixen millor. El personal ha estat treballant dur per fer evolucionar la marca en una direcció positiva i més diversa'.

Manifestants a prop de la Casa Blanca la setmana passada. (Patsy Lynch/MediaPunch/IPX)

Un important mitjà de notícies ha dit als seus periodistes que està bé sumar-se a les protestes i que fins i tot pagarà els diners de la fiança si són arrestats. Axios, un mitjà de notícies que cobreix política, tecnologia, finances i esports a través de butlletins populars, així com d'un programa setmanal d'HBO, ha dit als periodistes que poden protestar encara que la majoria dels mitjans de comunicació no ho permetin perquè podria donar lloc a acusacions de parcialitat. .

Els periodistes del New York Times Edmund Lee i Ben Smith van informar que Jim VandeHei, el director executiu i cofundador d'Axios, va enviar un correu electrònic que va dir als empleats: 'En primer lloc, permeteu-me dir que us donem suport i us animem amb orgull a exercir els vostres drets a la llibertat d'expressió, premsa i protesta. Si et detenen o pateixes un dany mentre exerceixes aquests drets, Axios us donarà suport i utilitzarà el Fons familiar per cobrir la vostra fiança o ajudar-vos amb les factures mèdiques'.

La resposta de VandeHei es va produir després que un empleat preguntés sobre la posició de l'empresa sobre la protesta. De nou, això és inusual per als mitjans de comunicació, que normalment prohibeixen marxar en protestes, fer donacions a les campanyes de candidats polítics o donar suport als candidats amb adhesius o rètols al jardí.

Per exemple, Lee i Smith assenyalen que la política del New York Times és que els periodistes 'no poden marxar ni manifestar-se en suport de causes o moviments públics' ni prendre posicions públicament sobre qüestions públiques. Afegeix, 'fer-ho podria generar dubtes raonables sobre la seva capacitat o la capacitat de The Times de funcionar com a observadors neutrals a l'hora de cobrir les notícies'.

Així és com són la majoria de punts de venda, i per una bona raó. Donar suport públicament a una causa mentre la cobreix posa en dubte l'objectivitat i la justícia d'un mitjà de notícies. Tot i que aquesta causa en particular, defensar la igualtat racial, sembla una cosa en què tothom pot estar d'acord, què passa si els periodistes volen unir-se a altres protestes que són molt més divisibles o controvertides, com les protestes sobre l'avortament o el control d'armes?

En una declaració al Times, VandeHei va dir: 'Confiem que els nostres col·legues facin el correcte i els recolzem fermament si decideixen exercir el seu dret constitucional a la llibertat d'expressió'.

La Universitat Estatal d'Arizona ha retractat una oferta de feina al degà de l'escola de periodisme acabat de contractar després que antics estudiants van plantejar denúncies de racisme i maltractaments.

Se suposava que Sonya Forte Duhé ocuparia el càrrec el mes que ve com a degana de la Walter Cronkite School of Journalism and Mass Communications, així com CEO d'Arizona PBS, però això no passarà. Més de 20 dels seus antics estudiants a la Universitat Loyola de Nova Orleans va dir al diari estudiantil de l'ASU sobre el comportament que consideraven racista i discriminatori contra els estudiants de color i els estudiants LGBTQ.

Wyatt Myskow i Piper Hansen, escriptors del personal de The State, el diari de l'escola, van parlar amb 23 estudiants de Loiola que van estudiar amb Duhé del 2013 al 2019. Entre les seves afirmacions: Duhé va dir als estudiants negres que la seva aparença, concretament el seu cabell, no era adequat per a TV, i va criticar les veus dels estudiants gais.

Un estudiant, Andrew Ketcham, va dir: 'Mai oblidaré el seu consell que em va dir que la meva veu era massa teatral i que hauria de quedar-me amb la impremta'. Un altre estudiant, Edward Wroten, va dir que Duhé 'compararia descaradament els estudiants en blanc i negre' i diria als estudiants de color que canviessin la seva aparença i la seva veu.

Mentrestant, el professorat de l'ASU també es va posar en contacte amb l'escola en una carta per queixar-se del comportament denunciat de Duhé durant una reunió virtual a principis d'aquest mes quan va 'reprovar el personal'. La carta també va descriure el comportament de Duhé com a 'erràtic' i va dir que va fer 'comentaris denigrants'. La carta afegeix: 'Basant-se en la reunió i els informes de notícies recents, diversos membres del professorat d'alt rendiment van dir que no podrien quedar-se a Cronkite si el doctor Duhé pren el càrrec com a degà'.

Christene Barberich, cofundadora i redactora en cap de Refinery29, una marca de mitjans centrada en les dones joves, va anunciar que renunciarà a causa de les crítiques per la manca de diversitat racial de l'empresa i les acusacions de discriminació racial. Refinery29 forma part de Vice Media Group.

En una publicació d'Instagram , Barberich va escriure que renunciarà després de tenir en compte 'els relats crus i personals de dones negres i dones de color sobre les seves experiències dins de la nostra empresa a Refinery29'.

Entre aquests comptes? El personal Ashley C. Ford va tuitejar , 'Vaig treballar a Refinery29 durant menys de nou mesos a causa d'una cultura d'empresa tòxica on els egos de les dones blanques governaven els processos editorials gairebé inexistents. Un dels fundadors em va confondre constantment a mi mateix i un dels nostres associats a la recepció a temps complet i la disparitat salarial va ser atroç'.

Barberich va dir que és hora d'un nou capítol: 'Un capítol que exigeix ​​una nova veu, tant per al nostre equip com per al nostre públic, que pugui donar forma i guiar les històries crítiques que tenen el poder real de canviar i interrompre la nostra cultura, ajudant a eliminar-los. barreres institucionals que ens separen i frenen la nostra societat”.

S'està buscant un nou cap de Refinery29. Todd Spangler de Variety va informar que en una nota a tot el personal dilluns, la directora general del Vice Media Group, Nancy Dubuc, va escriure: 'Ens comprometem inequívocament a que aquesta recerca sigui un procés de contractació inclusiu amb una llista diversa de candidats'.

The California Sunday Magazine, que produeix alguns dels periodismes més ben escrits i interessants del negoci, va anunciar que deixarà de publicar la seva edició impresa. Es mantindrà en línia.

El cofundador i redactor en cap Douglas McGray va escriure , 'És hora que el nostre format evolucioni'.

La revista ha guanyat premis de disseny i fotografia. La retallada del producte imprès es deu a les finances. McGray va escriure: 'Ens enfrontem a les condicions econòmiques més difícils de la nostra vida, especialment per a una petita empresa que depèn d'esdeveniments en directe i patrocini. Una revista impresa de gran circulació no serà viable per a nosaltres aquest any o l'any vinent, així que sembla el moment adequat per evolucionar. Trobarem a faltar la revista impresa. Però estem desitjant mostrar-vos el que ve després'.

(Cortesia: CBS News)

Les tres grans cadenes (ABC, CBS i NBC) transmetran avui el funeral de George Floyd a Houston. A més, els tres presentadors de notícies de la tarda, David Muir de l'ABC, Norah O'Donnell de CBS i Lester Holt de la NBC, presentaran els seus informatius des de Houston. El funeral està programat a les 11 del matí, hora de Houston, o al migdia, hora de l'Est.

A ABC, Byron Pitts acollirà una edició especial de 'Nightline'. A CBS, Gayle King acollirà un especial en hora de màxima audiència anomenat 'Justice For All'. Això inclourà una entrevista de Norah O'Donnell amb el candidat presidencial demòcrata Joe Biden, així com entrevistes amb el fiscal general dels Estats Units William Barr i el senador Mike Lee (R-Utah). L'especial està previst a les 22 h. oriental.

Tens comentaris o consells? Envieu un correu electrònic a l'escriptor principal de mitjans de Poynter, Tom Jones.

Vols rebre aquesta sessió informativa a la teva safata d'entrada? Registra't aquí.

Aclariment: aquest article es va actualitzar per assenyalar que la foto d'Adam Rapoport es va fer el 2004, no el 2013, i es va penjar a Instagram el 2013.