Compensació Pel Signe Del Zodíac
Sonabilitat C Celebritats

Esbrineu La Compatibilitat Per Signe Del Zodíac

Com podem servir millor els periodistes LGBTQ?

Empresa I Treball

No sabia que necessitava suport fins que el vaig aconseguir.

El cap de setmana passat vaig assistir a la meva primera conferència de l'Associació de Periodistes LGBTQ (NLGJA) a Palm Springs, Califòrnia. Com altres conferències, sabia que n'hi hauria un munt de panells , que parlaríem de tot, des de la gestió mitjana fins a la verificació de fets ( diapositives aquí! ) i que Stolichnaya acabaria patrocinant alguna cosa (perquè duh).

Però no m'esperava trobar tanta catarsi en les coses més petites i personals.

El dijous a la nit, la xarxa USA Today i The Desert Sun va organitzar un acte de narració on els periodistes LGBTQ van compartir algunes de les seves pròpies històries. Va contenir el primer dels molts moments a-ha per a mi quan algú va dir: 'Com podem esperar que la gent sigui autèntica amb nosaltres si no ho som amb ells?' Vaig mantenir-ho durant tota la convenció mentre vaig fer nous amics i vaig tornar a connectar amb els antics.

Com a periodistes, dediquem molt de temps a protegir-nos dels temes que tractem, sovint amb raó; la notícia pot ser traumàtica. Esdeveniments com NLGJA ens donen l'espai per baixar la guàrdia, conèixer gent com nosaltres i trobar un fil comú que podem portar a les nostres redaccions. Quan estàs al voltant d'altres persones queer, pots apropar-te al teu veritable. Això és valuós, i rar, en una indústria que devalua regularment els seus treballadors .

L'esforç per desmantellar l'alteritat per trobar solucions als problemes més grans del periodisme és un fil constant a NLGJA. Aquest any, un dels panells principals de l'esdeveniment estava format gairebé íntegrament per gent de color. Hi va haver sessions com cobrir la comunitat transgènere , explicar històries sobre bisexuals i diversitat i intersecció . Alguns dels temes que els periodistes van destacar són:

  • Deadnamening persones transgènere en obituaris.
  • La manca de sensibilitat dels líders de les redaccions sobre les històries que podrien desencadenar els periodistes de diversitat.
  • Perdre històries locals importants sobre la comunitat LGBTQ a causa de la cobertura política nacional.
  • Manca de suport per als periodistes que pateixen un trauma en l'encàrrec.
  • Cobrint històries sobre persones transgènere que no impliquen morts ni dificultats.

L'experiència va ser físicament esgotadora (com ho són la majoria de conferències), però netejant emocionalment d'una manera que no havia experimentat abans en una conferència. Vaig tenir discussions dures amb gent que respectava i em vaig obrir a gent nova. Em va deixar força per afrontar part de la feina que queda per fer.

Però la conferència no va ser perfecta.

Durant la recepció de clausura de dissabte a la nit, patrocinada per Fox News, Marshall McPeek, meteoròleg de Fox 28 i ABC 6, propietat de Sinclair, referit al públic Com a mínim en part format per persones transgènere i no conformes de gènere com a 'senyores i senyors, les coses i les seves'.

McPeek va sortir ràpidament i es va disculpar a l'escenari una disculpa més llarga en línia i va renunciar a la seva pertinença a NLGJA, que va emetre un comunicat al dia següent. Però el mal estava fet; com a periodista Monica Roberts va escriure al seu bloc, era més indicatiu de la manca de diversitat en els mitjans que qualsevol altra cosa.

Si aquest tipus d'error pot ocórrer durant una conferència que ofereix específicament als periodistes LGBTQ un espai per parlar i ser ells mateixos, llavors podria haver-hi més (i pitjor) passant en algunes de les redaccions predominantment heterosexuals on treballen?

Tenint això en compte, Poynter vol fer més per ajudar-vos a facilitar una mica la vostra feina com a periodista LGBTQ. Hauríem de programar més seminaris web amb els líders de les redaccions sobre com escriure sobre la comunitat transgènere? Hauríem d'oferir més formació presencial de sensibilitat per als líders de les redaccions? Hauríem de crear una comunitat en línia perquè els periodistes LGBTQ comparteixin la seva feina, parlin de bones pràctiques i s'estimen els uns als altres?

NLGJA ja ho té una varietat de grans recursos , però com a indústria, sempre podem fer-ho millor, i Poynter vol tenir notícies vostres. Feu-nos saber què creieu que hauríem de fer per elevar la veu dels periodistes LGBTQ utilitzant el formulari anònim següent, tuitejant @Poynter o correu electrònic correu electrònic .